Nous rémunérons le salarié à domicile. Vous bénéficiez de 50 % de crédit d’impôt ainsi que des aides ci-dessous. Chaque année et avant le 31 mars, Cotégos établit une attestation fiscale des prestations réalisées qu’il vous suffira de joindre à votre déclaration de revenus.

– Les différentes aides et financements : –

Un certain nombre de dispositions permettent de prendre en charge une partie des dépenses de garde d’enfant.

– Crédit d’impôt : –

Crédit d’impôt : 50% des dépenses d’emploi d’un salarié à domicile :

• Plafonnées à 12 000 € par an pour les prestations de ménage et soutien scolaire.
• Plafonnées à 13 500 € par an pour un enfant.
• Plafonnées à 15 000 € par an pour 2 enfants et plus.
• Lien vers la page d’information sur les plafonds de crédit d’impôt : https://www.impots.gouv.fr/portail/particulier/emploi-domicile

– Aide du CE et CESU : –

Certaines entreprises mettent à disposition de leurs salariés des Chèques Emploi Service Universel. Sur le même principe que le Titre Restaurant, les CESU vous permettent de régler des prestations de services à domicile. Vous devez vous renseigner auprès de votre entreprise, ou de votre CE.
https://www.cr-cesu.fr/

– Les aides de la CAF jusqu’aux 6 ans de votre enfant : –

La CAF vous verse une allocation « complément de libre choix du mode de garde » en fonction des revenus de votre foyer.
https://www.caf.fr/allocataires/droits-et-prestations/s-informer-sur-les-aides/petite-enfance/le-complement-de-libre-choix-du-mode-de-garde
Reportez-vous au paragraphe : En cas de recours à une association, entreprise ou micro-crèche, votre Caf prend en charge une partie de votre dépense.